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山東三強微訊·為什么德國工人每天工作6小時,制造業(yè)卻無人能敵!

2022-05-08 15:44:01

貿(mào)易戰(zhàn)之下,整個歐洲的經(jīng)濟都不是很景氣,出現(xiàn)了前所未有的低迷。

然而有這樣一個國家,在整個歐洲經(jīng)濟低迷的情況之下卻依舊堅挺,這就是被稱為歐洲經(jīng)濟的領(lǐng)軍人的德國。那么德國人一定非常的勤奮,努力,在工作上要花很長時間、工作和生活很難分開等等才能達成這樣的成就吧,然而這一切都是我的臆想。實際上并不是這樣的。甚至有網(wǎng)友在知乎上提問:

Why Is Germany So Successful in Spite of Least Working Hours?

 

德國人工作時間短到墊底,為什么還能這么成功?

what? 工作時間短?怎么可能,可事實就是如此,這是經(jīng)合組織(OECD)調(diào)查的36個成員國國家工作時長排行榜,德國以每年工作1371小時,成為所有國家工作時間最短的國家。

天哪,平均下來德國人工作日每天工作六個小時,什么概念,對比我大天朝每天都在無盡的苦逼加班中,簡直不要太幸福。

在今年,這個數(shù)字又有了更新。

據(jù)英國金融時報報道,在經(jīng)歷六輪談判后,德國最大產(chǎn)業(yè)工會組織德國金屬業(yè)工會與西南金屬電氣雇主協(xié)會達成協(xié)議,雙方同意:4月起給工人們加薪4.3%,允許工人們每周工作時間從標(biāo)準(zhǔn)的35小時縮減至28小時,即每天工作5.6小時,同時保留重返全職工作的權(quán)利。

一起來算算德國工人的工作時長

在德國,除每周5天工作制所帶來的全年104天周末休假之外,根據(jù)德國《聯(lián)邦休假法》規(guī)定,每人每年還享有至少24個工作日的帶薪休假(一般在30天以上),其中不包括雙休日和節(jié)日。加上法定節(jié)假日,如新年、五一勞動節(jié)、德國統(tǒng)一日和圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)、升天節(jié)、降靈節(jié)等,假日總和超過150天。

按照每天5.6個小時工作制,再按最低的休假標(biāo)準(zhǔn)來算,德國人年工作時長約1204個小時。

另外,上表中沒有中國,不過據(jù)估算,中國勞動者年均工作2000至2200小時,這還是按照朝九晚五、雙休制并且不加班的情況下。取其中間數(shù)來說,中國年工作時長約有2100個小時。

并且就目前中國眾多企業(yè)來說,很少存在不加班的情況,而且許多中國公司加班并沒有加班費。綜合來看,中國的人均上班時長排全世界第一應(yīng)該是沒有懸念的......

 

再看看下世界銀行發(fā)布的2016年全球各個國家的GDP數(shù)據(jù),中國人口14億,人均0.79萬美元,德國人口8千萬,人均4.2萬美元,是中國的5倍之多,且僅次于美國。

“2016最好國家”排行榜中德國更是出人意料位占榜首,中國位列第十七。

 

在如此的高福利制度下,德國還能創(chuàng)造出如此的經(jīng)濟奇跡,以及2300多個世界品牌,憑的是什么?

一、不盲目追求高速度

盡管德國的高速公路從不限速,但卻頻繁可見提醒你開慢點的醒目標(biāo)語;一個產(chǎn)品需要8個小時做好的,德國人一定要工作8個小時才出產(chǎn)品,中國人則是1個小時就能同樣完成工作,但是質(zhì)量卻天差地別。然而這種不追求速度的行為,在中國人看來就是“磨洋工”。

德國的建筑設(shè)計師,設(shè)計圖紙都是精心構(gòu)思,沒有重復(fù)的,所以建筑都呈現(xiàn)出不同的風(fēng)格。因為一樣的圖紙抄襲會被同行看不起,在行業(yè)內(nèi)很難混下去。但在中國類似的建筑卻比比皆是。

二、不依靠房地產(chǎn)

相對于英法兩國,滯后發(fā)展的資本主義國家德國,100年來從不把房地產(chǎn)做為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),幾乎變態(tài)般的限制房地產(chǎn)行業(yè),限制房屋出租行業(yè)。德國將房地產(chǎn)作為具有福利性質(zhì)的服務(wù)型產(chǎn)業(yè),而非國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。機械制造、汽車、電子設(shè)備、化工制造才是德國經(jīng)濟的四大支柱。

德國刑法規(guī)定,購買第三套房即視為炒房,是犯罪行為,這也是中國人不敢在德國肆意炒房的原因。德國政府制定的法律和政策,都在“切實有效”地保障民眾的住房權(quán)利,即使中國土豪財力再雄厚,也無法在德國通過炒房的手段牟利,因為那極有可能繳納高稅額,并且觸犯刑法。

三、不依靠旅游業(yè)

德國的旅游資源之多,甚至比法國更豐富,但旅游業(yè)的發(fā)展遠遠低于歐洲各國,這正是德國人重視實業(yè)的發(fā)展,不喜歡文化上的吹噓,務(wù)實的精神。

 

德國的古堡數(shù)量更是歐洲最多的,甚至連傳統(tǒng)的工業(yè)區(qū)北威州也有數(shù)量眾多的水上城堡,僅僅慕尼黑所在的巴伐利亞州就有很多處華麗的宮殿,比如慕尼黑的王宮,其華麗程度一點也不遜色于巴黎的凡爾賽宮。

四、不玩金融泡沫

戰(zhàn)后德國共經(jīng)歷了6次經(jīng)濟衰退,包括兩次石油危機和美國次貸危機,但每次衰退的時間均不超過1年,尤其是在歐債危機中“一枝獨秀”,率先復(fù)蘇,顯示出極強的抵御危機能力。相比之下,美國戰(zhàn)后共經(jīng)歷7次衰退,且在20世紀七十年代石油危機和次貸危機中恢復(fù)了較長時間。

這一切都是歸功與德國不玩金融泡沫,德國的金融是為實體經(jīng)濟服務(wù)的,在西方發(fā)達經(jīng)濟體中,金融處于不發(fā)達的地位。

為什么德國工作時長墊底,經(jīng)濟還這么好呢?

從個人方面來講,有以下三點原因:

1. 德國人的工作時間可以靈活安排,員工有很大程度的自主權(quán)。

2. 德國人在工作的時候就專心工作,效率極高,你在公司和同事聊天喝咖啡的時候,他們也在專心工作。

3. 與前一條相對,德國人很重視個人生活,一旦離開公司,就不讓工作的事侵蝕自己休息的時間。

而且還有非常重要的一點,德國人對工作非常的盡職盡責(zé),但是同樣對于生活他們也非常的認真,區(qū)分的很開,這也與我國的文化有很大的區(qū)別,加班在德國人的眼中并不是你多么的努力,認真,相反的是你工作效率低,所以德國人非常討厭加班。

其實,這種專注無論是對生活還是工作的態(tài)度都非常值得我們學(xué)習(xí),我們不禁思考一下,有時候我們的加班真的是必要的么,是否是為了加班而加班呢?

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